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A equipe da EstAção RH Consultoria Empresarial é especializada e eficaz naquilo que faz!

O feedback no treinamento: causa e efeito

A partir do levantamento de necessidades observadas em treinamentos, esboçamos um modelo, uma “maquete” da construção de cada programa a ser desenvolvido. Num primeiro momento, essa construção provém da qualificação dos temas a serem trabalhados para que, em seguida, sejam escolhidas as técnicas mais adequadas para dar sustentação ao conteúdo programático do treinamento, que aborda assuntos alinhados ao contexto profissional do participante, visando o envolvimento do mesmo.